Шымкент қаласында 464 отбасы қандас мәртебесін алды

2025 жылғы 1 желтоқсандағы жағдай бойынша Шымкент қаласында 464 отбасы немесе 1045 адам қандас мәртебесін алған. Бұл көрсеткіш қаланың демографиялық өсімінде және экономикалық дамуында маңызды рөл атқаратын азаматтардың тұрақты легін көрсетеді. Бұған қоса, алты айға мәртебесін ұзартқан азаматтар саны – 30 адамды құрады, бұл да қандастардың қалаға тұрақтануға деген ниетінің жоғары екенін дәлелдейді.

Қоныс аударған қандастардың басым бөлігі – Өзбекстаннан келген азаматтар. Олардың саны 1029 адамға жетіп отыр. Бұдан бөлек, Қытай мен Ресейден – 7 адамнан, ал Қырғызстан мен Шри Ланкадан – 1 адамнан келген қандастар тіркелген. Бұл деректер қандастардың географиялық әртараптылығын көрсетеді, алайда Орталық Азия елдерінен келушілердің үлесі басым. Қандастардың көбісі қала экономикасының әртүрлі секторларында, атап айтқанда құрылыс саласында, сауда-саттықта және басқа да маңызды салаларда еңбек етуде. Олардың еңбек нарығына белсенді араласуы қаланың шағын және орта бизнесін дамытуға үлес қосуда.

Қандастармен жұмыстың тиімділігін арттыру және олардың бейімделуін жеделдету мақсатында Шымкент қаласында әкімшілік-құрылымдық өзгерістер жүзеге асырылды. Шымкент қаласының Жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғау басқармасына қарасты Қандастарды бейімдеу және ықпалдастыру орталығы мен №3 арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету орталығы біріктіріліп, №3 арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету және қандастарды бейімдеу орталығы болып қайта құрылды. Бұл біріктіру қандастарға көрсетілетін әлеуметтік және бейімдеу қызметтерін бір терезе қағидаты бойынша, кешенді түрде ұсынуға мүмкіндік береді.

Қандастарды жұмыспен қамту бастамалары да оң нәтиже көрсетуде. Еңбек мобильділігі орталығына бүгінгі күнге дейін 30 қандас жүгінген. Осы жүгінгендердің 22-сі жұмыспен қамтудың белсенді шараларына жұмылдырылды. Бұл шаралар қандастарды қоғамға тез араластыруға, олардың қаржылық тұрақтылығын қамтамасыз етуге және олардың кәсіби біліктіліктерін қала талаптарына сәйкестендіруге бағытталған. Қандастардың жұмысқа орналасуы қаланың еңбек нарығындағы сұранысты толтыруға да септігін тигізуде.