Тег: ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Еңбекті қорғау саласын цифрландыру үш тарап үшін де пайдалы болмақ

Цифрландыру еңбек қатынастарының заңдылығы мен ашықтығын қамтамасыз етеді, жалған жұмысқа орналасуды болдырмауға, ұйымның құрылымы, штат саны, лауазымдары мен қызметкерлердің жалақысы туралы жалған мәлімет берудің жолын...

«Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау» құжаты ашық талқылау алаңына жүктелді

Кәсіптік стандартты бекіту туралы бұйрық жобасы 2024 жылғы 11 қарашаға дейін «Ашық НҚА» порталында талқыланатын болады

Сауалнама қорытындысы: қазақстандықтар қай мамандық иелерін «Еңбек адамы» деп таниды?

Сауалнамалық зерттеу жұмысы Қазақстан халқының «Еңбек адамы» идеологиясы жайында ақпараттану деңгейі мен кәсіптердің беделін бағалауын анықтауды мақсат тұтқан.

​Жұмысшы мамандықтары тапшылығын жоюдың жол картасы әзірленуде

Мектеп түлектері арасында жұмысшы мамандықтарын таңдайтындар қатары аз. Дегенмен, еңбек нарығында жұмысшы мамандықтарын меңгергендерге сұраныс көбірек.

Ұлттық біліктілік жүйесі: жыл басынан бергі еңбек пен нәтиже

ҰБЖ дамыту, мүдделі тараптардың қатысу дәрежесі мен сапасын арттыру мақсатында іс-шаралар циклі алдағы уақытта да жоспарлы түрде жалғасын табады.

​Ұлттық біліктілік жүйесі Қазақстандағы еңбек нарығының сапасын арттырады

Еңбек нарығының сапасы – кез-келген қызметтің, кәсіптің сапалы жүзеге асуының алғышарты

Қазақстан ішінде көшкендер енді басқа аймақта жұмыс істей алмауы мүмкін

Еңбек министрлігі тиісті өзгерісті ашық талқылауға шығарған.

Қазақстанда мемлекет ұсынған жұмыстан бас тартқандарға жаза енгізіле ме?

Білімі мен біліктілігі жоқ азаматтар 800 мың теңге жалақы сұрайды, дейді министр.

Атаулы әлеуметтік көмекке мұқтаж адамды аудит арқылы тексереді

Алдағы уақытта Әлеуметтік кодексте "әлеуметтік аудит" деген ұғым енгізіледі.

8,5 мыңға жуық қазақстандыққа арнаулы әлеуметтік төлем тағайындалды

2024 жылдың 1 қаңтарынан бастап Қазақстанда зиянды еңбек жағдайларында ұзақ уақыт жұмыс істеген адамдарға арнаулы әлеуметтік төлем енгізілді.